Indhold: Teorien foldes ud ; Tillid, retfærdighed, samarbejdsevne ; Kerneopgaven ; Trivsel og værdiskabelse ; Den strukturelle side af samarbejdet om kerneopgaven ; Den kommunikative side af samarbejdet om kerneopgaven ; Social kapital som organisations- og ledelsesprincip og som styringsteknologi ; Forskning i kommunikationsmønstre i grupper og arbejdsfællesskaber ; Samlende social kapital – at skabe stærke afdelinger, grupper og teams ; Brobyggende social kapital ; Forbindende social kapital – kommunikation mellem ledelseslag ; Hvordan feedback øger samarbejdsevnen ; Bevidsthed om sproget kan øge den sociale kapital ; Strategiarbejde ; Forandringsledelse og procesretfærdighed ; Medarbejderudviklingssamtaler ; Møder til beslutning, meningsskabelse og læring ; Trivsels-, medarbejder- og ledermålinger osv.
Social kapital i organisationer : ledelse, kommunikation og samarbejde
134,00 kr.
ISBN
9788777069000
Forlag
Dansk Psykologisk Forlag
Udgivelsesår
2014
Sprog
Dansk
Indbinding
Hæftet
Antal sider
319
Genre
Faglitteratur
Stand: Slidt
Produktet fremstår tydeligt slidt og har markante kosmetiske brugsspor. Der kan forekomme større ridser, skrammer, mærker, misfarvning eller anden synlig slitage. Produktet er derfor bedst egnet til dig, hvor udseendet er mindre vigtigt, og hvor prisen vægtes højere end den kosmetiske stand.
Hurtig levering
1-3 hverdage
Sikker betaling
Krypteret forbindelse
Fri fragt
Ved køb over 399,00 kr.
@media (min-width:991px){
.bm-product-single-1__media {
order:0;
}
}

















